隨著我國養老保險體系不斷完善，職業年金作為機關事業單位工作人員的補充養老保險制度，逐漸成為大家關注的焦點。但不少人對職業年金的繳費規則、待遇領取、資金管理等方面仍存在疑惑。本文將逐一解答職業年金最常見的問題，，助您5分鐘搞懂職業年金相關知識。

問題1：職業年金是什么意思？

職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

它并非社會保險或商業保險，而是帶有強制性的單位福利制度，核心目的是彌補基本養老保險的不足，避免公職人員退休后生活水平下降。

簡單來說，機關事業單位及其工作人員在繳納社保的基礎上，還需繳納職業年金。在退休時，他們既能領取基本養老金又能領取職業年金。

問題2：職業年金和企業年金的區別是什么？

職業年金與企業年金雖然同屬我國養老保險體系的第二支柱，但兩者在適用對象、制度性質、繳納比例、管理方式以及領取方式存在不同，具體情況如下：

問題3：職業年金怎么繳費？個人和單位分別承擔多少？

職業年金實行單位和個人共同繳費的方式，繳費比例有明確統一規定，繳費基數與機關事業單位基本養老保險繳費基數一致：

個人繳費比例為本人繳費工資的4%，全部計入本人職業年金個人賬戶；

單位繳費比例為本單位工資總額的8%，根據工作人員的具體情況，按照規定的計算辦法計入個人賬戶。多地為了簡化管理，將單位繳費的8%按個人繳費基數的8%直接記入個人賬戶。

例如，若您的月繳費工資為8000元，每月個人需繳納320元（8000×4%），單位需繳納640元（8000×8%），每月共計960元計入您的職業年金個人賬戶。

問4：職業年金怎么查詢？

一是通過所在單位的人事部門查詢，單位會定期提供職業年金繳費和個人賬戶權益明細；

二是通過當地社保經辦機構的官方網站（部分地區未開通線上查詢渠道）、手機APP、線下服務窗口查詢。

問題5：退休后，職業年金能領多少錢？

職業年金分為按月領取、特殊情況一次性領取以及一次性購買商業保險三種使用渠道。

若選擇退休后按月領取，領取金額主要取決于個人賬戶累計儲存額和計發月數，計算公式為：

退休時職業年金月領取額=退休時個人賬戶累計儲存額（含利息）÷計發月數。

個人賬戶累計儲存額包含單位繳納部分+個人繳納部分+投資收益。

計發月數指退休人員從開始領取養老金或職業年金起，個人賬戶儲存額按固定月數平均分攤發放的基準值；

它根據退休年齡確定，不同年齡對應不同的計發月數。例如，60歲退休對應的計發月數為139個月，55歲退休可能為170個月，50歲退休可能為195個月。

案例：

假設某機關事業單位工作人員退休時的個人賬戶累計儲存額為30萬元（含投資收益），退休年齡為60歲，對應的計發月數為139個月。

那么，其退休時職業年金的月領取額計算如下：

月領取額 = 300,000元 ÷ 139個月 ≈ 2,158元/月。

問題6：職業年金領完計發月就停發嗎？

是的！根據《機關事業單位職業年金辦法》（國辦發〔2015〕18號）第十九條規定可知，職業年金不同于基本養老金，不提供終身保障。一旦計發月數領完，發放即終止。

以上就是對職業年金常見問題的解答。職業年金作為機關事業單位工作人員基本養老保險的補充，對提高其退休后的生活質量具有重要意義。大家清楚相關規則，有助于更好的享受這一制度紅利、更好地規劃未來的退休生活。

如您對個人賬戶余額、計發月數或領取選項有具體疑問，建議及時聯系所在單位人事部門或撥打12333人社服務熱線，也可登錄國家社會保險公共服務平臺進行自助查詢。

養老無憂，從讀懂政策開始。愿每一位辛勤奉獻的公職人員，都能在退休后享有體面、安心、有保障的晚年生活。