洛陽市企業退休人員基本養老金提高政策正式實施，同時，這也是洛陽市連續第12年提高企業退休人員基本養老金。現在，預計此次調整的受益者將達到29萬人。

市社會保障局有關負責人表示，企業養老金調整涉及的人員范圍為：2018年12月31日前按規定完成退休、退職手續的企業退休人員，不含魯定市退休工人，在中華人民共和國成立前參加革命工作，符合原勞動人事保險部[1983]第3號文件的要求。

基本養老金調整工作仍采用一般調整與專項調整相結合的方式。其中，一般調整政策與退休人員繳費年限掛鉤，特別調整政策對高級企業退休人員和月基本養老金不到1000元的退休人員給予適當優惠。

洛陽養老金上調標準

退休待遇調整辦法規定：

一是定額調整。調整范圍內的企業退休人員每人每月增加70元。

二是掛鉤調整。企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎上，再按企業退休人員本人12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。

三是適當傾斜。在普通調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1.截止2018年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

3.企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

該負責人表示，這是我市連續第12年為企業退休人員增加基本養老金，受益者達到29萬人，與去年的27萬人相比，受益者增加了2萬人。由于今年前9個月的基本養老金已按原政策發放到位。市社保局有關負責人表示，1月至9月基本養老金增加的部分將于本月底補發到退休人員存折(卡)上。從10月開始，將按照新政策，每月向企業退休人員發放基本養老金。

以上就是小編向大家介紹的洛陽市養老金升級標準和領取知識的過程。