想要了解更多關于職工醫保和居民醫保待遇差別有多大的知識，請看下面的介紹。

醫保費又漲了，不知道選擇參加哪種醫保好。民武女士最近有些猶豫，在“參保費”上漲的情況下，城鎮職工醫療保險和城鎮居民醫療保險這兩種保險，她不知如何選擇。

7月1日起，個人繳納基本醫療保險費，靈活就業人員每月要多交39元，也就是每月交286.2元。如果參加城鎮居民醫療保險，每人每年只需交120元。這兩種保險，最大的區別就是享受的待遇不一樣。

靈活就業者“醫保費”每月多交39元

從7月起，靈活就業人員參加城鎮職工醫保，每月“醫保費”多交的這39元，是怎么計算出來的?據合肥市就業服務中心副主任介紹，根據合肥市醫療保險相關規定，靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險，可按我省上年度職工月平均工資(2862元)的10%比例，繳納“醫保費”。

假設合肥市民武女士以個人身份參加城鎮職工醫療保險，那么從7月起，她每月需繳納醫療保險費金額為：2862元×10%=286.2元。

調整前，武女士是以2009年度職工月平均工資(2472元)的繳費基數來繳納“醫保費”的，也就是2472元×10%=247.2元。

也就是說，從7月1日起，武女士的“醫保費”漲了39元(286.2-247.2)。

此外，靈活就業者參加基本醫療保險時，必須繳納醫療救助金，每人每月15元。

失業者“醫保費”每月至少漲25元

相比靈活就業人員，失業人員參加合肥城鎮職工醫療保險，繳費費率選擇性大，可選擇10%或6.5%。假設合肥失業人員王先生想參加城鎮職工醫保，則月繳費基數同樣以2862元為準，如果他選擇6.5%的繳費費率，他每月需繳納2862元×6.5%=186.03元。