保障企業職工生育期基本生活需要和醫療保險制度，提高企業婦女就業率。揚州市依據《中華人民共和國計劃生育管理辦法》和《揚州市生育保險法》的有關規定，對企業職工生育保險報銷工作采取了相關措施。以下是揚州市生育保險報銷流程，歡迎閱讀。
報銷標準
＜P＞1、產前檢查：900元；2、分娩住院：順產3200元，剖宮產4500元;
3、因生育而引起的流產、引產：
(1)妊娠不滿2個月流產的為400元;
(2)妊娠滿2個月不滿3個月流產的為700元;
(3)妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的為1900元;
(4)妊娠滿7個月引產的2800元。
揚州生育保險產假待遇和生育津貼標準
報銷條件
(1)符合國家、省計劃生育政策規定的生育女職工;
(2)用人單位為其職工按照規定連續繳納生育保險費滿10個月以上的;
(3)用人單位從參加生育保險之月起繳納生育保險費從未間斷的。
報銷材料
必備材料：
職工養老保險手冊、結婚證、生殖服務證、出院記錄、出院證、住院費用票據、新生兒出生醫學證明和生育保險待遇審核表
選擇材料：
1、失業女職工：《就業登記證》;
2、男職工：其配偶的居住地鄉鎮政府(街道辦事處)出具的無工作無收入的證明;
辦理流程
1、申請：企業勞資人員持上述辦理材料到社會保險經辦機構提出申請;
2、初審：承辦人收到申請材料，當場核實材料，材料不齊者告知其需要補正的材料;
3、辦理：對申請材料齊全、符合政策規定，或者申請人按照要求提交全部補正材料的，核定生育保險待遇;
4、復核：科室負責人符合申請人的相關材料及享受待遇;
5、審批：分管領導審核、審批核定生育保險待遇;
6、撥付：受理成功的于當月25日后至基金管理科領取款項，材料歸檔，并按規定期限保存。
辦理時限及地址
辦理時限及費用：
辦理時限：每月1-20日受理，當月25日后領取待遇
辦理費用：不收費
報銷地點：
揚州各區縣市的社會保障部門。
生育保險報銷須知：
一、生育保險報銷條件
參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的揚州市戶口職工，按有關規定享受生育保險待遇。
二、發放標準
注：生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
(一)女職工
1、生育津貼
以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)難產假
剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天;
吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
(6)流產假
懷孕不滿2個月15天;
懷孕不滿4個月30天;
懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷。
(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
(二)男職工
《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男性配偶的休假工資等于該單位當月的平均帶薪工資。
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