社會保險也會在一定時間不交納后出現使用問題，如果在這個時間中還不去補交的話，很多的保險將會無法正常使用，那么在去交錢的時候可以一次交完嗎？下面，小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。

社保斷交之后可以一次性補交嗎

客觀來說，社保斷交之后是可以補交的。但是具體還要看你們當地的具體政策，并不能一概而論。目前，各地關于社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規定并不一致，其處理結果也就有很大的差異，因此只能以當事人參保地的社保機構的解釋為準。

當年的社保是可以補交的，跨年的應該就不可以了。社保養老是累計計算的，退休前交足15年就行。如果有醫保，以后應注意最好別斷交，因為會影響醫保待遇。

如果不補交社保，而你又找到了新的工作單位，那現在的單位是無法給你上的，你自己去你當地區縣的社保所就可以上了，但是提前是你的檔案是自己存的，沒有轉到企業的集體存檔里，不然也是沒法補交的。

可以到當地的社會管理中心進行補交申請。如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在于開養老賬戶后欠交的時段。另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。

對于個人，如果想繳納保費，則只能繳納養老和醫保這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：

直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請辦理社保→攜帶個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，提出申請即可。

社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

以上內容就是相關的回答，去補交的時候是可以一次性的把錢交了的，社會保險要是一直不交的也會影響到保險的使用，個別的保險還會從零開始計算，所以大家對于社會保險繳費時間一定要控制好。