很多勞動者在離職后生育，因此更關心的是生育保險能否報銷。我們有必要對這方面有一個很好的了解，以便確切地知道發生了什么。對于這個問題，編輯整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
離職后生育保險能報銷嗎?
生育保險離開公司后不能報銷，只有連續付款才能報銷。
要享受生育的相關報銷，必須同時具備條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;
2、已辦理參保備案，并在當地生育;
3、當地人社局要求的其他條件。
什么是生育保險
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷范圍規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
因此，員工離職后無法申請相關生育保險報銷，需要詳細了解。只有這樣我們才能更好地處理它，由此可見，離開公司后，我們無法報銷生育費用。
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