在公司工作的員工會有失業保險，但不是每個員工都有可能使用。如果他們符合領取失業保險金的條件，需要多長時間才能領取？以下內容希望對您有所幫助。
一、失業保險金
失業保險金是國家為失業人員提供的最基本的社會保障，但并非所有失業人員都能獲得失業保險金。
二、領失業金需要多久
從單位離職，由單位開具“解除勞動合同”，并且交納社保在一年以上可以領失業金。
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月;累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
失業人員連續繳納失業保險費不滿1年，但累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，可以視作繳納失業保險費滿1年。
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
這項失業保險金只能在繳納社會保險費一年以上時支付。此外，如果你被解雇并失去工作，那不可能是因為你自己的原因，那時，你需要有一個證書來終止勞動合同。
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