如果員工已經到了退休年齡，但社保已經15年沒有繳納怎么辦？他還能享受養老金待遇嗎？以下是解決方案，希望對您有所幫助。

一、最新社保補繳政策

職工達到退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性繳納15年養老保險后辦理退休手續，退休后按月領取養老金。

國家出臺補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。

二、補繳范圍：

這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和征收。

三、關于未參保單位和人員補繳

實行個人繳費后，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。

四、關于中斷繳費人員補繳

實行個人繳費制度后，核定過繳費基數，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。

國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員參加基本養老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳。

整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。

整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養老保險統籌

濟南政府下發通知，出臺一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費后，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。

根據通知，根據我省有關規定符合相關條件的人可以享受養老保險金，2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，1996年1月1日前與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或者形成實際勞動關系的，符合[64]號文件實施范圍第二條、第三條規定的，經本人申請，可一次性繳納基本養老保險費，進入本市城鎮企業職工基本養老保險范圍。