小編通過查閱相關資料了解到，今年7月1日起施行的《社會保險法》規定，用人單位職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。沒有社會保險五險可以分開繳納的規定，因我國處于社會主義的初級階段，社會保險制度確立了保基本的原則，對于有多重勞動關系的全日制職工，重復交叉參加社會保險，不僅管理難，而且不便于維護職工的社會保險基本權益，是不提倡的。從今年7月起，我市將大力推行社會保險一票征繳，用人單位職工只能在一個單位參保繳費。

我市的養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險都在全市統籌，這四種保險的繳費比例在全市是一樣的。目前，醫保分為26個統籌區域，各統籌區域繳費比例不一致。

市統籌地區社會保險繳費比例為：

社會保險險種社會保險費率

單位個人

合計32.2%；34.2%；11%

基本養老保險20%；8%

基本醫療保險8%；2%

失業保險2%；1%

工傷保險0.5%；3.3%

以上是為您整理的相關資料，通過以上內容，希望大家對這些問題有進一步的認識。