想要了解更多關于沈陽失業保險政策是怎樣的知識，請看下面的介紹。
沈陽失業保險政策
沈陽失業保險金發放標準：
失業保險金按沈陽最低工資標準的80%。
沈陽失業保險金辦理條件：
1、參加失業保險，所在單位和本人已履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業，因本人無法控制的原因被迫中斷就業。《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
3、已辦理失業登記，并有求職要求。
沈陽失業保險金辦理流程：
1、用人單位為失業人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內，報管理失業保險機構備案。
2、失業人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內，到經辦機構登記申領失業保險金。
3、失業保險經辦機構在接到失業人員領取失業保險金申請之日起7日內，核定領取失業保險金的期限。從確認后的次月起發放失業保險金，同時提供其他保險待遇。
沈陽失業保險金辦理時限：
10個工作日內完成
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