想要了解更多關于沈陽醫療保險有哪些規定的知識，請看下面的介紹。
醫保和生育是兩個獨立的保險
公司讓你們到社區交，交的是沈陽市城鎮居民基本醫療保險，如果公司給你們交的話交的是沈陽市城鎮職工基本醫療保險。這樣企業少交錢，對你來說不合適。
沈陽市城鎮職工基本醫療保險
用人單位按在職職工上年工資總額的8%、在職職工按本人上年工資收入的2%繳納基本醫療保險費。(參加住院醫療保險統籌的單位按上年市職工月平均工資的5.6%繳費，職工個人不繳費，不建立個人賬戶)。
靈活就業等人員按上年市職工月平均工資的10%或6.8%比例繳納基本醫療保險費。
單位及其職工(靈活就業等人員)在參加基本醫療保險的同時必須參加大額醫療費用補助保險，繳費標準每人每年96元，單位和職工各繳納48元，靈活就業等人員全部由個人繳納。
基本醫療保險基金設立統籌基金和個人賬戶基金。劃入個人賬戶比例在職職工以本人上年月平均工資為基數(靈活就業等人員以上年市職工月平均工資為基數)，45周歲以下(含45周歲)為2.8%，46周歲以上為3.5%。退休人員以本人實際退休費為基數，50周歲以下(含50周歲)為4.6%，51周歲至60周歲(含60周歲)為5.2%，61周歲至70周歲(含70周歲)為5.8%，71周歲以上為6.4%;退休費低于社會平均退休費的，按上年社會平均退休費作為劃賬基數。
沈陽市城鎮居民基本醫療保險
男滿46周歲、女滿41周歲以上無社會保險的非從業居民。
個人應繳455，政府補助40，大額補充醫療保險38(自己交)。
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