想要了解更多關于泉州市生育保險的待遇如何的知識，請看下面的介紹。

泉州市生育保險參保方法及待遇

一、參保辦法

生育保險的參保登記、基金征繳由地稅部門負責。

(一)參保對象：城鎮各類企業的全體職工。

(二)繳費費率：單位按職工工資總額的0.7%繳納，職工個人不繳費。

繳費基數：職工月繳費工資應按實且在我市上年度職工月平均工資的60-300%之間。

(三)應交材料：已辦理社會保險登記，但尚未參加生育保險的用人單位，提交社會保險登記證;未辦理社會保險登記的用人單位，填報《社會保險登記表》和《參加生育保險人員情況表》，并提供以下證件和資料：

①營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件;

②組織機構統一代碼證書;

③職工工資花名冊、身份證復印件;

④上年度勞動統計年報表、財務年報表。

二、生育待遇

繳費滿一年及一年以上的參保職工符合我省計生規定生育后，可以享受以下待遇。

(一)女職工生育待遇

1、生育津貼：由生育保險基金按下列規定發給生育津貼。

①以上年度本企業職工月人均繳費工資為基數，發給3個月的生育津貼。

②難產的增發半個月津貼;生育多胞胎的，每多生育一嬰，增發半個月生育津貼。晚育并領取獨生子女證的，增發1個半月的生育津貼。

③懷孕3個月以內自然流產的，發給半個月至1個月的生育津貼;懷孕3個月以上7個月以內自然流產的，發給相當42天的生育津貼。

④領失業保險金期間生育的女職工、失業前在原單位有參保可發給相當本人3個月失業保險金的生育補助。

2、生育醫療費用：

女職工符合規定的產前檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，由生育保險基金按規定支付。

自費藥品、營養藥品的藥費和醫療服務費由職工個人負擔。

(二)男職工一次性生育補助金

男職工配偶因沒有工作等原因，不屬參保對象而沒有參加生育保險，符合計劃生育規定生育后，由生育保險基金發給相當于上述女職工生育津貼50%的一次性生育補助金。

(三)繳費不滿一年及沒有參保的職工、其生育待遇按上述規定由所在單位支付。

(四)應交材料：

1、結婚證、準生證、出生證、獨生證原件;

2、醫院醫療發票原件、醫囑單和費用結算匯總清單;

3、男職工配偶戶口所在社區(村委會)就業情況證明。

4、領取失業保險金的有關憑證材料。

三、法律責任：

(一)省、市文件有關規定：

1、女職工違反計劃生育規定的，不享受生育保險待遇。

2、企業未按規定繳納、少繳或欠繳生育保險費的，應補繳所欠金額及利息，并按日加收2%的滯納金。滯納金轉入生育保險基金。

以上就是小編為你介紹的關于泉州市生育保險的待遇如何的知識。