廣州市勞動和社會保障局表示，關于早退休的現象，勞動保障部門有一套非常嚴謹的做法，嚴格按照國家政策辦事。據小編的了解，廣東省有關部門近日正研究修訂基本養老金計算公式。想要了解更多關于廣州提前退休審查嗎的知識，請看下面的介紹。

一、工種身份審查包括退休前

針對社會上出現的少數人“從干降工、以工代干”現象，市勞動和社會保障局有關負責人表示，廣州市對于提前退休人員的管理審定非常嚴格，每個人的原始資料都要拿到勞動和社會保障局進行審查。審查時，退休人員退休時以及退休前的工種和身份都將受到審查。如對于特殊工種提前退休的審批，凡沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經歷的，不得作為提前退休的依據。此外，在對職工按特殊工種辦理退休資格初步審定之后，會將該人員的基本情況進行約10天公示。

二、地方無權自定退休年齡

對于女干部轉為女職工進行退休的問題，市勞動和社會保障局稱將嚴格執行國家規定，對女職工現崗位的認定以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據，即不論原身份是工人還是干部，其現崗位以勞動合同中確定的崗位為準，凡在現崗位工作一年以上，均以現崗位認定其身份。其退休年齡，在工人崗位工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲。廣州市勞動和社會保障局局長表示，關于女職工、女干部的退休年齡的規定，地方政府既沒有權利制定自己的法規，更無權干涉國家政策。

三、現有社保制度設計合理

就中國當前的經濟發展水平來看，現行的社會養老保險制度總體是合理的。和廣州的最低工資684元/月相比，與其他地區工人在艱苦條件下工作、最低工資仍停留在800元/月相比，廣州退休老人不用工作卻能夠享受平均每月千元左右的養老金，還是比較幸福的。

提示：省有關部門最近正對目前基本養老金計算方式進行修訂。新的計算公式將考慮個人退休后，在養老金的領取上更多地與個人所繳納的繳費總額和繳費年限掛鉤，更合理地體現出“多繳多拿、少繳少拿”原則，防止一些人從中過分得利。