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在浙江領取失業保險金的條件與標準分別是什么?

浙江失業保險金領取條件有哪些呢?其標準是多少?下面就是小編為大家整理的浙江失業保險金領取條件、標準,希望對大家有幫助!

浙江失業保險金領取條件

1、職工繳納失業保險滿一年以上;

2、勞動者非本人意愿中斷就業的,具體包括:

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者**勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。

浙江失業保險金領取標準

1.累計繳費時間滿1年不滿5年的,失業保險金月發放標準為782元;

2.累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業保險金月發放標準為809元;

3.累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業保險金月發放標準為836元;

4.累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業保險金月發放標準為863元;

5.累計繳費時間滿20年以上的,失業保險金月發放標準為891元;

6.從第13個月起,失業保險金月發放標準一律按782元發放。

7.農民合同制工人一次性生活補助費由588元調整到618元。

浙江失業保險金領取申請材料

1、終止或解除勞動(人事)關系的文件(原件);

2、勞動合同(聘用合同)復印件;

3、檔案托管證明;

4、檔案托管機構行政介紹信;

5、檔案托管機構經辦工作人員的***明;

6、托管人員的戶口簿復印件。

對涉及失業保險視作繳費年限的,除上述資料外,還需攜帶《失業保險視作繳費年限認定表》、人事檔案。

浙江失業保險領取流程

1、用人單位書面告知失業職工享受待遇,并將失業人員名單、檔案等資料,在7日內上報失業保險經辦機構。

2、失業人員需在60日內將解除勞動關系合同送到經辦機構申請失業保險金。

3、經辦機構需在街道失業人員保險金申請7日內,核定領取失業保險金期限。確認以后次月開始發放失業保險金,同時**其他保險待遇。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。部分內容來源于網絡,僅供參考
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