從上班開始，就可以進行五險一金的繳納，這是退休生活的保障，讓以后老有所養。很多朋友都想了解個人養老保險繳費標準是什么，今天小編就給大家介紹一下。
其中公式有，基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
需要注意的是，基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%，其他城市可能不同)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
一般來說，職工繳費工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數(最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為準)。
以上就是關于個人養老金繳納的知識了，養老金的繳納可以說是社會的再分配制度，防止了一些年輕人過度透支自己的工資，也對社會經濟發展起到了積極作用。
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