工傷保險是如何征收的？單位應(yīng)如何繳納工傷保險?
一、工傷保險是如何征收的
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行征收職責(zé)，在征收工傷保險費(fèi)時應(yīng)當(dāng)實行工傷保險費(fèi)與基本養(yǎng)老費(fèi)等其他社會保險費(fèi)集中、統(tǒng)一征收，然后將所征保險費(fèi)分別列入工傷、基本養(yǎng)老等項基金中，實行分別核算，單獨(dú)管理。不得分別征收，既不能由幾個機(jī)構(gòu)分別征收，也不能由一個機(jī)構(gòu)分項征收，以切實減輕繳費(fèi)單位的負(fù)擔(dān)，并降低社會保險基金管理成本，提高其社會保險費(fèi)征收的效能。
二、單位應(yīng)如何繳納工傷保險
用人單位按時繳納工傷保險費(fèi)，職工個人不繳納工傷保險費(fèi)，用人單位不能采取任何手段將工傷保險費(fèi)攤到職工個人。
用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位費(fèi)率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。“勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：
1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計劃生育補(bǔ)貼等;
2、勞動保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;
3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。
單位費(fèi)率是單位繳納工傷保險費(fèi)占單位工資總額的比率。單位費(fèi)率在該行業(yè)費(fèi)率檔次基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定。
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