保險現在是大家選擇公司考慮的一個標準，所以公司為公司員工購買社保非常重要，包括工傷保險。如果公司員工在公司受傷，他們可以從社保部門得到賠償。那么，我們如何為員工購買工傷保險呢?現在，為了幫助您更好地了解相關法律知識，我將整理以下內容，希望對您有所幫助。
如何為員工購買工傷保險?(一) 新的基本勞動保險組織許可證或者其他從業人員的基本資格證書或者備案文件的復印件。
(二)單位新參保程序：1、填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章。2、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，蓋單位章。3、提供營業執照或其他核準執照或成立證件、組織機構統一代碼證書及復印件。4、本單位人員基礎檔案等證件和資料;在職人員的勞動合同或用人證明。5、審核參保單位提供的基礎資料，并建立參保單位檔案。
(三)新進人員參保前置要件：提供相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及復印件。
(四)新進人員參保程序：1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，并加蓋公章。2、攜帶相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及復印件。3、核繳費基數、繳費金額;4、審核參保人員的基礎資料;5、建立參保人員檔案;6、繳納審核認定的保險費;7、從次月起享受工傷保險待遇。
工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
如果公司不為員工購買工傷保險，公司可以在員工受傷后對其進行賠償。如果他們買了工傷保險，他們會有社保來補償。他們需要符合購買工傷保險的條件，再由公司經辦人員向社保中心提出申請。如果您有其他法律問題，可以咨詢相關律師。
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