對于不同的社會群體，養老保險的繳納方式和標準也是不同的，所以我們需要具體情況具體分析，城鎮居民和城鎮職工的養老保險繳費比例和領取養老保險的金額是不同的。因此，不可能將城鎮居民養老保險直接轉化為職工養老保險，城鎮居民養老保險和城鎮職工養老保險有什么區別?以下為大家介紹相關知識。
城鎮職工養老保險是為有固定工作、固定工資的職工提供的，公司每月為他們繳納20%的養老保險費，然后再支付8%的養老金。退休后，他們可以得到養老金的兩部分。如果年薪是5萬，那么你一年就得付1.4萬左右，如果你付出更多，你自然會得到更多。
城鎮居民養老保險，就要差很多了。城鄉居民是指那些沒有固定工作，也就沒有固定工資性收入的人。如果城鎮人均可支配收入是2萬元左右，農村居民人均可支配收入一年才1萬多，如果按照城鎮職工的額度繳費，那他們就不用吃飯了。因此城鎮居民養老保險按照不同的額度分為12個檔次，從每年100元到每年3000元，參保人根據自己的資金狀況選擇合適的額度，既能為60歲后的溫飽提供一個保障，又能避免繳費過多影響現在的生活水平。
為了避免城鎮居民領取的額度過低，政府還會對參保人給予相應的補貼，繳費越高，補貼就越高，中央財政對東部地區、西部地區還有不同的補貼標準。
領取時，年齡要求相同，最低保額15年領取養老金。雖然中央和地方財政對城鄉居民有一定的補助，但數額仍然比較小，與城鎮職工的水平相差甚遠。城鎮職工和城鄉居民養老保險不是一個制度。然而，互通并非不可能，參加城鎮居民養老保險的被保險人如果想轉為城鎮職工養老保險，最簡單的辦法就是加入一家公司，讓公司為其購買養老保險。這樣一來，退休后領取的養老金將多得多。
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