大家應該都知道我國的社保其實是分為兩種的，一個為職工社保，一個為城鄉居民社保(新農合也包含在居民社保中，目前已開始融合)。前者是給在職員工購買的，后者則是給無業人士購買的，比如家庭婦女、小孩等。相信大家應該都參保過這兩類社保，那么問題就來了，這兩類社保之間的差別你知道嗎?能否互相轉移呢?
一、職工社保和居民社保之間有什么不同
1.面向人群不同
這點開頭提到過，職工社保面向的是企業或者單位里面的職工，是強制要求繳納的。而居民社保面向的是哪些沒有固定工作或者沒有工作的人，并且沒有強制性，要不要交全憑自己的意愿。
2.參保的險種不一樣
職工社保也就是我們常說的五險，包含有醫保、養老金、失業保障、工傷險以及生育險，但居民社保最多只能選擇兩個保障，養老保險和醫療險，當然如果有的人想少交點錢也可以選擇只交一種。
3.繳費根據不同
職工社保是由公司給消費者購買的，公司承擔一部分，消費者自己承擔一部分，繳納的費用跟社平工資、繳費檔次等都有關系，所以每個人都是不一樣的。而居民社保是自己購買的，費用都由自身承擔，繳納費用的多少只跟選擇的檔位有關。
二、二者之間可以互相轉移嗎
既然職工社保和居民社保都是我國社保體系中的一員，二者之間是否可以互相轉移，參保了10年的居民社保是否可以轉移變成職工社保?
這個其實是可以的，但只有養老保險能轉移，醫療保障是轉不了的。根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，參加職工養老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡后，可以轉入居民養老保險，按職工養老保險規定辦理退休;參加職工養老保險不滿15年的，可以轉入居民養老保險，待達到居民養老保險規定的領取條件時，按照居民養老保險辦法計發相應待遇。
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