說起2019年的社保變化，許多人馬上想到的是：醫療保險和生育保險合并了!一聽到這個重磅消息時，很多人都滿口抱怨：“兩險合并了，‘五險一金’變成‘四險一金了’。”“天哪，我們的福利又少了一項了。”但其實，靜下心來想想，有可能不是這樣的呢?那實際上是怎么一回事呢?給大家分析分析吧!

好處一：簡化報銷流程。

生育保險跟醫療保險在還未合并之前，我們平常報銷就要報銷兩份保險，準備兩份保險報銷的所需資料。在生育保險跟醫療保險合并之后，兩份保險將放到一起結算，我們僅僅需要一張醫保卡就可以直接報銷了。兩險合并大大簡化了我們的報銷流程，再也不用這么麻煩啦。

好處二：多領福利津貼。

醫療保險幾乎人人都有，但是生育保險卻不是這樣的。有的企業會故意漏交員工的生育保險，為了能多賺錢而忽視企業員工本來應享有的福利。而在生育保險和醫療保險合并之后，這種現象大大減少。有數據顯示，在兩險合并之前，這兩份保險都享有的人比只享有一份醫療保險的人多了1.1億。1.1億，多么龐大的數字!而在兩險合并之后，這1.1億人也能享受到生育保險帶來的福利啦。

好處三：原來該有的福利現在還有。

醫療保險和生育保險合并，兩份保險現在變成一份了。有的人會擔心：“兩險變一險?是不是要多交錢了?而且這福利不會由多變少吧?”告訴你不用擔心啦。原本的醫療保險和生育保險有什么樣的福利，合并之后的福利依然一個不少!而且生育保險費用依然由企業提交，個人應承擔的醫保費率依然不變哦。

好處四：政府管理成本大大降低。

原本政府部門所要管理的保險由兩份變為一份，兩險保費統一征繳、統一支付。使政府部門的管理規范了不少，也節約了人力、財力、物力，也充分發揮了基金互濟能力的根本屬性。

以上是生育保險與醫療保險合并后的四點好處。其實，兩險合并的好處僅僅如此嗎?當然遠遠不僅如此。大家要相信我們的國家，相信我們的國家政府，他們真的是時刻在為人民著想。有任何政策出臺，不要只看表面，動動腦筋思考，說不定會發現另一番天地呢!