醫療是我們社會的關注重點，對于我們而言，“看病難、看病貴”的情況仍然存在，因此醫療保險的配置格外重要，除了基本的醫療保險之外，為了給員工增加一份保障，在保證員工身體健康的同時，提高員工的工作積極性，很多企事業單位都會購買團體醫療保險。團體醫療保險怎么樣？以下是相關知識的介紹。
費率很低。團體醫療保險承保企業全部或部分職工，職工人數眾多，風險分散。此外，團體保險在業務開發和維護方面的成本較低，因此保費比個人保險便宜。同時，對于長期投保的客戶，可根據理賠數據制定準確的體驗費率，費率更優惠。
保障范圍廣。團體醫療保險中的某些保障是個險不具備的，比如門急診費用。個體健康險由于賠付率過高等原因，基本停掉了門急診保險，但團體醫療保險的門急診保障仍然開著，只要是醫保范圍內的診治，都可以得到保險給付;有的團體醫療保險不僅員工可以享有到保障，員工配偶及子女也可以做為團體成員的一部分享有同樣的保險利益。
投保比較靈活。團體醫療保險投保時不像個險那樣嚴格，通常情況下團險投保不需要體檢，對投保年齡限制也較為寬松，承保期間可隨時增減被保險人，非常便于單位的人事、財務運作。
關于團體醫療保險，我們需要明確的就是：一般來說，團體醫療保險具有費率低、覆蓋面廣、保險靈活的特點。企事業單位可以選擇正規的保險機構或第三方銷售平臺為職工投保團體醫療保險，這樣可以更好地減輕職工的醫療負擔，緩解患病職工家庭的經濟壓力。
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