女人應該是這個世界上最為偉大的生物了，尤其是職場女性，更尤其是婚后職場女性，她們面臨著職場和生活的考驗。尤其現在很多公司在面試職場女性的時候，都會隱晦得問上一句關于結婚和生小孩的問題。畢竟社會福利好了，繳納的社保里包含了生育險，而生育保險正是對女性友好對待的象征。
那么女性在入職懷孕后如何進行生育保險報銷呢?
首先，要明確公司有為自己繳納一年以上的生育保險。
其次，在進行生育保險報銷的時候，要出示結婚證、孩子的出生醫學證明等證件給人力資源部。
然后，在單位蓋章后雙方進行簽字，最后返還到女方單位。
當然，在申請生育報銷報銷的時候，需要的證件絕對不只是結婚證和孩子出生醫學證明。不管是公司還是女性自身，都要出示很多的證件。
用人單位需要提交的資料：
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工還需要提交的資料：
1、企業職工生育醫療證審領表;
2、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
3、企業職工生育醫藥費報銷申請單;
4、企業職工生育保險待遇核準結算表;
5、企業職工生育保險外地就醫申請表;
6、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
7、收款收據。
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