關于年金保險消費者了解多少？企業年金又是什么意思呢?

年金通俗講就是，繳費人每次按照約定時間繳納一定的金額，等到了一定時間和年齡，收費人會按照約定的金額分批次的給繳費人錢。

那么年金險有哪些形式呢?

主要形式分為保險(這里就是我們常說的年金保險)企業年金、職業年金、養老險等等，大家可能會有質疑，職業年金和企業年金感覺聽上去是一個意思啊，為什么還要單獨分開呢，其實兩者是有區別的，這里先簡單概述下，后期我們會深入的給大家講解

企業年金和職業年金首先參保對象不同，其次領取方式不同，再次繳費比例不同

今天我們重點和大家講一下企業年金

所謂企業年金就是用人單位和個人按比例支付，一般都是用人單位制定規則，然后交給保險公司進行投資和管理，并按照企業年金規定的方案，給付員工，補充養老金的不足，彌補“社保替代率”不足

很多聰明的小伙伴都會在參加公司年金之前，對設計的企業年金方案充分研究，并結合自身情況，做出選擇。

也有不少朋友會說剛工作的年輕人有必要交企業年金險嗎?

企業年金險的作用是為了補充我們退休后的養老金不足的問題，意思就是說，這筆年金險的使用是要在“退休”后才可以使用，所以如果你現在20剛出頭，你可能要等到60歲以后才能動這筆錢

年金是交給保險公司全權管理的，對于年金的收益率是沒有保底約定的，所以如果虧損了，公司還是要繼續支付管理費給保險公司的，雖然管理費用不用咱自己出，但是誰愿意把自己的命運掌控在別人手中啊，尤其還是金錢!

如果要你現在交了企業年金，那么一旦離職，自己交的錢當然是全額轉走，但企業的要留在原公司，且需要下家也有企業年金才能轉走哦

一直在原單位做到退休，這個錢也不是一次性到賬的哦，按批次的，如果在退休前不幸離世，剩下的余額會給到繼承人

所以不難看出，年金險比較適合長命百歲的人活的越久越吃香，對于那種企業給員工全額買單的也不要掉以輕心，一定要看清楚年的方案