失業保險是五險之一，是國家對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分。失業保險的種類有哪些呢?想要了解更多關于失業保險種類和領取條件有哪些的知識，請看下面的介紹。
一、失業保險的種類：
(1)強制性失業保險制度。即由政府通過立法強制實施的失業保險制度。美國、英國、日本、加拿大等30多個國家實行了強制性失業保險制度，我國實行的失業保險也屬于此類。
(2)非強制性失業保險制度。即非由國家立法強制實施，而是由勞動者的意愿決定是否加入所實施的失業保險制度。目前，這種類型以丹麥為代表，實行以工會為主建立失業保險基金，并由政府予以資助而建立的失業保險辦法。
(3)雙重失業保險制度。失業保險既有強制性失業保險，又有政府提供資金，以調查經濟狀況為發放失業金依據的補貼制度，如德國;或者采取失業救濟制度與非強制失業保險制度相結合的辦法，如瑞典和芬蘭等。
(4)附條件的失業救濟制度。即并非所有失業人員都能享受失業保險，只有符合一定條件的失業者才能領取失業救濟，如澳大利亞、匈牙利、新西蘭等。
二、失業保險主要保障哪些類型的失業?
失業保險主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系后，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。
三、
失業金領取條件：
(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(2)主觀意愿非因本人意愿中斷就業的;
(3)其他要求已經進行失業登記，并有求職要求的。
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
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