外來工的醫療保險如何辦理呢?有何約束條件呢?想要了解更多關于廣州外來工參加醫保有哪些條件的知識，請看下面的介紹。
廣州外來工參保兩種方式，一是與用人單位建立關系，二是自己辦企業拿到執照。
外來工想參保只要一個條件，那就是就業。如果你和用人單位簽訂了勞動合同，或者是你自己投資創辦公司，就標志著你就業了，可以參加廣州的醫保。孩子在本地上學可以參加居民醫保，不受戶籍限制。
一般的外來工參加職工醫保或者靈活就業人員醫保;勞動密集型企業，崗位不穩定、流動性大的外來工參加外來工醫保。
外來工參保有兩種方式，一個是與用人單位建立關系，第二個是自己辦企業拿到執照。新參保的外來從業人員，8月份參保，9月份繳費，最快從10月份開始享受待遇。過去已經參加城鎮職工醫保或靈活就業人員醫保，計劃轉為外來從業人員醫保的，如果8月份轉換，8月份仍享受原來的待遇，從9月份開始享受外來從業人員醫保待遇。
保姆可由家政公司參保
保姆、保險從業人員等不少單位不甚明確的外來從業人員不知道怎么參加保險。雇主是不能給保姆參加外來工醫保的，但可以通過家政公司，錢是保姆自己出，還是雇主出，還是家政公司出，可以自己協商。
個體工商戶可參保
外來工，只要在廣州注冊過的個體工商戶也是可以參加外來工醫保的，但是如果只是在廣州呆了五六年，沒有任何單位，比如說一些流動攤販等，個人不能參加外來工醫保。同時，個人也不要去掛靠參保，因為這屬于騙保。
本地職工不能參保
本地人能不能參加外來工醫保，特別是年輕人?這是不被允許的，特別是本地職工醫保要考慮整個基金的平衡，否則本地職工醫保群體成了年齡大的、多病的群體，基本就無法運行。
外來人員不再參加靈活就業醫保
外來工醫保政策出臺后，原來參加靈活就業醫保的外來工將不得繼續參加靈活就業醫保。這部分人群應當在3個月內進行轉換參保，可以選擇參加外來從業人員醫保，可以選擇參加本市城鎮職工基本醫療保險。一經選定，在一個社會保險年度內不予變更。此外用人單位必須同時為其外來從業人員參加重大疾病醫療補助。此外，也可為其外來從業人員參加本市補充醫療保險。
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