?有很多人都說養老保險交的多，退休后領取的錢才會多，如果自己每月繳納的養老保險更多，退休后領取的錢會不會多一些呢?今天小編就和大家聊聊這個話題，有此困惑的朋友，一起來看看。

自己每月繳納的養老保險比同事多，退休后領取的錢也會多一些?

不一定!

一個人一生中，不可能從畢業到退休和同事一直在一家公司上班，就算你想一直呆在這家公司上班，也不能保障公司會不會倒閉或者裁員等其他客觀條件，一旦發生工作單位的變更或者變動，那么就會影響到我們的社保繳費基數，可能你以前社保的繳費基數每個月需要扣除養老保險500元，后來因為公司變動，或者換了一份工作，每月繳費的養老保險只有300元，此時對于退休后的養老金領取都是有影響的。

從這點來看，是沒有辦法進行比較的，因為你不能夠保證你和同事之間擁有相同的繳費年限，而且還擁有相同的繳費指數，就算你和同事在一家公司呆了10年，也不能確保之后的時間繳納的養老保險都是一般多，退休后領取的養老金高低不能從在這個角度去推算，推薦結果不準確也不合理。

養老金是怎么計算的呢?

養老金的計算其實是根據我們自身的累計繳費年限和平均繳費指數來決定，當一個人擁有一個比較長的平均繳費指數的時候，那么基本上獲得養老金的待遇水平就會比較高了。所以說無論你在任何一家單位工作，那么你參保的養老保險總是我們的職工養老保險，職工養老保險的年限都是可以相互累積的，按照這樣的方式來計算是比較合理的。總之一點，要想退休后養老金領取的多，必須要滿足一個條件，那就是盡量不要斷交，選擇高的檔次去繳費，一直交到退休為止。

寫在最后

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