隨著人口老齡化加劇，養老保障體系愈發受到關注。作為城鎮職工養老保險體系的“第二支柱”，企業年金逐漸走進大眾視野。不少職工對其概念、查詢方式及領取規則一知半解，本文將詳細解答這些核心問題，幫助大家明確這項養老權益。

一、企業年金是什么意思？

1.概念介紹

企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。

根據《企業年金辦法》規定，其資金來源由企業和職工共同繳費形成，企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過工資總額的12%。

注意！！

這里的“職工工資總額”是指上年度企業所有職工工資總額，按國家統計局規定口徑計算（包括基本工資、獎金、津貼、補貼等）。

舉例：

例如某企業年工資總額為1億元，則該企業及其職工合計的企業年金年度繳費不得超過1200萬元，其中企業繳費部分不得超過800萬元，職工個人繳費部分不得超過400萬元。

2. 企業年金的作用

這一制度與基本養老保險形成互補關系：

基本養老保險提供基礎保障，企業年金則通過市場化運作提升退休收入水平。這樣的設計既減輕了國家財政負擔，又增強了職工退休后的經濟自主性。

二、企業年金如何查詢？

了解企業年金的查詢方式、明確自己的企業年金數額對每位員工都非常重要，大家可以通過以下渠道查詢：

1.向所在企業的人力資源部門咨詢

企業通常設有專門負責年金事務的HR或經辦人，員工可向其直接詢問；

提醒！！

建議員工順便查詢賬戶管理人信息，便于后續自主查詢。

2.使用年金管理機構官網、App或微信公眾號查詢

多數企業委托專業金融機構管理年金；訪問對應管理機構的官方網站、APP、微信公眾號，可查詢繳費記錄、投資收益、賬戶余額等。

3.使用社會保險官方網站查詢

登錄各地社保局官網；使用身份證號/社保卡號注冊或實名登錄；在“個人權益記錄”“養老金管理”“職業年金”等欄目下查看相關數據

4.撥打客服熱線

撥打年金受托管理機構的全國客服電話，提供身份信息驗證后，客服可協助查詢賬戶情況。

三、企業年金的領取規則

1.企業年金的領取條件

企業年金的領取需滿足特定條件，且有靈活的領取方式。

根據規定，符合以下情形之一可領取：達到法定退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居，或職工死亡后由繼承人繼承。

2.領取方式

它的領取方式多樣靈活，職工可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取，也可以將賬戶資金全部或部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇。

3.領取流程

領取流程并不復雜，主流的退休領取流程如下：

向企業提交退休證明、身份證及領取申請書，由企業統一報送年金受托人審核；審核通過后，資金將直接轉入職工指定銀行賬戶。

上述內容就是對企業年金的基礎概念、查詢渠道以及領取細則的介紹。隨著我國多層次、多支柱養老保險體系的不斷完善，企業年金正日益成為提升職工退休生活質量的關鍵保障。建議廣大職工主動了解所在單位是否建立企業年金制度，定期查詢個人賬戶信息，并在符合條件時依法依規辦理領取手續，切實把握自身的養老權益。