很多失業單位的工作人員利用職權可能做出一些違法的事，因而會面臨著被開除公職的處罰。對于被開除公職之后，大家都比較關心失業保險的問題，開除公職后有失業保險嗎?針對這個問題，小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。

根據《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

2、你這次沒有資格領，不存在你沒有領的說法。下次就業后繳費時間重新計算:《社會保險法》第四十六條 重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

如何申請失業保險金

如果員工滿足領取失業保險金的條件，需要在和單位解除勞動關系自后7天內到人力資源和社會保障局進行備案，在60天內辦理申領手續。

《失業保險金申領發放辦法》

第四條　失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(五)法律、行政法規另有規定的。

第五條　失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條　失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

第七條　失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

《社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

本文也介紹了領取失業保險金需要的材料，希望對大家有幫助。