根據小編的了解，工傷意外保險，是通過用人單位繳納一定保險費(職工個人不繳費)，建立工傷意外保險基金，保障職工的職業安全權益。而新出臺的《社會保險法》則擴大了工傷認定范圍、提高了工傷待遇水平、增強了參保強制性，在更多方面惠及廣大職工和企業。想要了解更多關于工傷意外保險制度的含義有哪些的知識，請看下面的介紹。
一、什么是工傷意外保險制度
由用人單位繳納工傷意外保險費形成工傷保險基金，對參保單位職工因工作原因遭受意外傷害或者患職業病，從而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予職工及相關人員工傷保險待遇的一項社會保險制度。
二、我國哪一年實施工傷意外保險制度
工傷意外保險制度是社會保險制度的重要組成部分。工傷保險是世界上最早產生以及最早進行國家立法，也是最成熟的一項社會保險制度。我國于1951年頒布實施的《勞動保險條例》規定建立企業職工工傷保險制度。1994年頒布的《勞動法》對工傷保險制度作了原則的規定。1996年原勞動部發布《企業職工工傷保險試行辦法》，對沿用了40多年的以企業自我保障為主的工傷福利制度進行了改革。2003年國務院頒布實施《工傷保險條例》，進一步改革了工傷保險制度。2010年國務院修改了《工傷保險條例》，使我國工傷保險制度更加完善。
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